Receba uma consultoria gratuita e prepare sua empresa juridicamente para evitar passivos trabalhistas

Atuação preventiva e estratégica para empresas que querem segurança nas relações de trabalho e decisões mais protegidas juridicamente.

Como atuamos na defesa da sua Empresa

Avaliação jurídica estratégica do risco trabalhista

Analisamos a reclamação trabalhista com foco na redução de impactos financeiros e na definição das melhores estratégias para proteger a empresa.

Defesa trabalhista alinhada à realidade da empresa

Estruturamos a condução jurídica considerando documentos, histórico funcional e cenário operacional da empresa, buscando decisões mais seguras ao longo do processo.

Atuação preventiva para evitar novos passivos

Além da defesa no processo atual, orientamos a empresa na organização das rotinas trabalhistas para reduzir riscos e evitar novas ações no futuro.

Sobre o Dr. Rossano Borba

Dr. Rossano Borba atua na área trabalhista com foco na defesa de empresas, oferecendo estratégia jurídica personalizada para redução de riscos e proteção patrimonial.

Com atuação voltada para reclamada, conduz processos com análise técnica aprofundada, preparação estratégica para audiências e orientação preventiva para minimizar passivos trabalhistas.

Seu trabalho é direcionado a empresários que precisam enfrentar ações trabalhistas com segurança, planejamento e visão estratégica.

Falar com advogado trabalhista empresarial

Recebeu uma Reclamação Trabalhista?

Se sua empresa foi acionada na Justiça do Trabalho, o momento de agir é agora. Uma defesa técnica bem estruturada pode reduzir riscos e evitar condenações indevidas.

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Perguntas Frequentes (FAQ)

Recebi uma reclamação trabalhista, o que devo fazer?

O primeiro passo é manter a calma e reunir todos os documentos relacionados ao contrato do colaborador, como registro, folha de pagamento, recibos, advertências e eventuais comunicações internas.
É fundamental procurar um advogado trabalhista o quanto antes, pois os prazos processuais são curtos e a estratégia inicial pode impactar diretamente no resultado do processo.

É possível reduzir o valor pedido na ação trabalhista?

Sim. Muitas reclamações trabalhistas apresentam pedidos com valores elevados ou baseados em interpretações que podem ser contestadas.
Com uma defesa técnica bem estruturada, análise de provas e argumentação jurídica adequada, é possível reduzir significativamente o risco de condenação ou até mesmo obter improcedência dos pedidos.

Vale a pena fazer acordo ou seguir até a sentença?

Cada caso deve ser analisado individualmente.
Em algumas situações, o acordo pode ser estratégico para reduzir custos e evitar riscos futuros. Em outras, a defesa pode demonstrar fragilidade nos pedidos do reclamante.
A decisão deve ser tomada com base em análise técnica, probabilidade de êxito e impacto financeiro para a empresa.

Minha empresa pode ser bloqueada durante o processo?

O bloqueio de valores pode ocorrer após condenação ou em fase de execução, especialmente quando não há pagamento voluntário.
Por isso, uma defesa bem conduzida desde o início é essencial para reduzir riscos, evitar condenações indevidas e proteger o patrimônio da empresa.

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